「組織、人」にフォーカスします
弊社は出来合いのものは提供しません。100社のクライアントがあれば、業界の特性、組織、人も100通り違うので、理想的な1つのソリューションは決して存在しないからです。会社の歴史背景やクライアントからのご相談、従業員一人ひとりの特性といった「現実」を理解した上で、独自の文化にあった制度構築を手がけます。
お約束した予算で、ご期待以上の成果を上げます
前体制の時より積み上げた歴史・ノウハウを元に、あらゆる業界において、特に中小規模の会社を成功に導いた実績があります。クライアントと共に費用や目標を設定し、達成するためのプロセスを提案します。また一度お付き合い頂いたクライアントの皆様には、長く深いお付き合いが頂ける様、一緒になって取り組んでいく姿勢をお約束します。
中長期的なビジネスの向上という結果になってわかります
人事部が「収益性のないコストセンター」という発想を切り替えます。人事にかける時間と手間を「投資」と捕らえ、中長期的な取り組みを行う事で、各従業員が前向きな姿勢で自主的に取り組めるような環境を目指します。またクライアントとの長く深いお付き合いを通じ一緒に課題に取り組んでいく中で、クライアントと共に成長し成功を享受できるような関係性を目指します。
インパクトのあるプロジェクトを、迅速且つリーズナブルな費用で提供し、皆様の期待以上の成果をあげる事をお約束します
- 15年にわたり日米双方の人事コンサルティング実績があり、数々の企業を成功に導いています。
- 日系企業の米国における特有の課題を理解し、日系企業の企業文化を生かしつつ解決していきます。
- 日系企業、及び中小企業の人事管理のために開発されたソリューションをご紹介します。
- お見積りの費用で、ご提案したプロジェクトを最後まで責任をもって実施します！
- 制度導入・構築だけでなく従業員への説明・運用まで幅広くサポートし、効果的に機能させる事に注力します。
